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Estamos especializados en la construcción de Estado

en entornos de incertidumbre.

Integramos

comunidad empresa gobierno

Entendimiento, coordinación y confianza

son nuestro punto de encuentro.

El medio es a través de un pacto,

que establece las iniciativas y acciones que lo determinan, con la disposición de las partes para concordar y accionar las soluciones planteadas.

Esto es lo que nos inspira


El Modelo de trabajo de PACTARE
se inspira en nuestros valores,

que son la base del actuar:


Respeto

Hacia uno mismo, la comunidad y la Ley.

Congruencia

Alineación entre expectativas
y rutas de trabajo.

Empatía

Entendimiento de las necesidades del otro
bajo el enfoque de sinergia.

Confianza

Responsabilidad social
y sentido de apropiación.

Retos a los que nos enfrentamos

dentro de entornos de gran complejidad

¿Cómo convertimos la percepción de injusticia
en generación de valor?

Las comunidades que están establecidas cerca
de empresas
perciben afectación a sus derechos
por la operación de las mismas.

¿Cómo transformamos los esquemas de presión social en liderazgos comunitarios?

Las comunidades rechazan los proyectos de las empresas, preocupados por las repercusiones en sus tierras y costumbres, por lo que generan esquemas de desinformación y extorsión.

¿Cómo transitamos de un endurecimiento de las políticas corporativas hacia el entendimiento de complementariedad?

Las tendencias globales están cada vez más enfocadas en los derechos humanos y la responsabilidad corporativa, por lo que es necesario el entendimiento de los diferentes actores: comunidad, empresa y gobierno.

¿Cómo cambiar juegos de suma cero en
visión y enfoque de largo plazo?

Se tiene la creencia de que un solo actor puede ganar porque los intereses se contraponen, sin embargo, siempre se podrán encontrar puntos de interés mutuo.

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Visitas a campo

de nuestro equipo de colaboradores

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Horas de trabajo

con comunidades para
encontrar metas comunes

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Aliados involucrados

en proyectos comunitarios